Сабж. Анализируем статью "30 привычек успешных людей". Источник - интернет журнал "Business. Strategy."
Статью пишу курсивом, примечание - обычным шрифтом.
читать дальше
1. Они извлекают уроки из своих ошибок, другие же, расстраиваются и опускают руки.
В общем-то, не тимно.
2. Люди успеха сознательно и методично создают свой успех, тогда как другие надеются, что успех постучится в их двери.
Есть некоторое предпочтение рациональности.
3. Фокусируются на решении, а не проблеме.
Возможно, сильная ЧЛ.
4. Быстро и эффективно справляются со своими проблемами, и не зарывают голову в песок, при этом используют свои проблемы как способ саморазвития.
Не тимно.
5. Испытывая страх, они не идут у него на поводу, и поворачиваются к нему лицом.
Не тимно.
6. Преуспевающие люди меют управлять своими эмоциями, и не подчиняются их воле.
ЧЭ - вытесненная ценность.
7. Задают правильные вопросы, вместо вопроса: «Почему у меня не получается?», они спрашивают: «Как сделать так, чтобы у меня получилось?».
ЧЛ утверждается, ЧЭ нивелируется.
8. Чувствуют себя комфортно с самими собой.
Интроверсия?
9. Что бы ни случилось, они не ищут оправданий, и продолжают действовать, не смотря на плохие гены, больную спину или отсутствие времени.
В целом, не тимно, но некоторая отсылка к рациональности имеется.
10. Даже не смотря на отсутствие выраженных талантов, они максимизируют свой потенциал, и используют то, что имеют, более эффективно.
ЧЛ утверждается как ценность. Возможно. вытесняется ЧИ.
11. Они не жалеют себя слишком, поскольку жалость превращает их в негативных и непродуктивных нытиков.
ЧЭ нивелируется.
12. Успешные люди сохраняют баланс в своей жизни и не действуют в ущерб одной сферы жизни ради улучшения другой.
А вот здесь возможно отсылка на иррациональность.
13. Берут полную ответственность за свою жизнь, и понимают, как мысли, слова и действия оказывают влияние на их жизнь.
Не тимно. Хотя ПЙ-типно, но это отдельный разговор.)
14. Самодостаточны, их уверенность и самооценка строится не на том, что у них есть, как они выглядят и как живут, но на истинной любви к себе и окружающим людям.
Возможно, отсылка к интуитивности. Постулируется ценность одного из аспектов этики, но не ясно, какого.
15. Больше действуют, чем размышляют и на основе своих действий строят дальнейшие планы.
Экстраверсия?
16. Словно заведённые они работают над достижением своих целей и не ленятся.
Рациональность.
17. Не верят, и не ждут счастливого случая, чтобы определить своё будущее. Они сами создают свою жизнь.
Рациональность. Возможно ЧИ игнорируется?
18. У них всегда есть план для жизни, и они методично воплощают его в реальности.
Опять рациональность.
19. Они понимают важность дисциплины и самообладания, и предпринимают меры для усиления своей внутренней силы.
Опять рациональность. Возможно, ЧС в ценностях, хотя под "внутренней силой" можно понимать и совершенно иные вещи.
20. Успешные люди объединяются с единомышленниками, понимая значение совместной работы над проектами.
Демократизм.
21. Безусловно, они хороши в общении, и сознательно работают над развитием коммуникативных навыков.
Возможно неясная отсылка к этике, но явная отсылка к экстраверсии.
22. Щедры и добры, и с удовольствие помогают другим людям в достижении их целей.
Ценностная БЭ? Сильная БЭ?
23. Не пытаются угодить другим людям, и не нуждаются в постоянном одобрении.
Не этики, а логики.
24. Люди успеха умеют признавать свои ошибки, они уверены в своих силах, но не высокомерны, и не ищут личной славы.
Не тимно.
25. Стараются ограничивать общение с негативными людьми.
Не совсем тимно, но возможно отсылка к ценностной или сильной ЧС, которая отвечает за установление границ. Тянутся к "интересным" людям, даже если они могут быть "негативны" в перспективе - указывало бы на ценностную и сильную ЧИ, тогда как вытеснять негативные факторы - ЧС. Эти ценности не могут идти в паре.
26. Преуспевающие люди ставят высокие цели, и задаваясь вопросом: «А почему бы и нет?», действуют, они не позволяют себе жить на автопилоте.
Экстраверсия скорее - про цели.
27. Не ищут лёгких путей, но предпочитают выбирать тот путь, который даст наибольшие результаты с наименьшими усилиями.
Сильная-ценностная ЧЛ.
28. Ясно знают, чего хотят от жизни, активно строят её, и не пропускают сквозь пальцы.
Возможно, ЧС в ценностях?
29. Изобретают, а не имитируют, они уникальны и не позволяют себе копировать кого-либо.
Явная отсылка к интуиции.
30. Прокладывают дорогу там, где другие ещё не проходили, или боялись пройти.
Тоже, что в предыдущем пункте.
Итого: успешные люди скорее рационалы и скорее экстраверты, и скорее так же интуиты. ЧЭ у них вытесняется, а ЧЛ доминирует. Господе Исусе, да это же Джеки, кто бы мог подумать!
Статью пишу курсивом, примечание - обычным шрифтом.
читать дальше
1. Они извлекают уроки из своих ошибок, другие же, расстраиваются и опускают руки.
В общем-то, не тимно.
2. Люди успеха сознательно и методично создают свой успех, тогда как другие надеются, что успех постучится в их двери.
Есть некоторое предпочтение рациональности.
3. Фокусируются на решении, а не проблеме.
Возможно, сильная ЧЛ.
4. Быстро и эффективно справляются со своими проблемами, и не зарывают голову в песок, при этом используют свои проблемы как способ саморазвития.
Не тимно.
5. Испытывая страх, они не идут у него на поводу, и поворачиваются к нему лицом.
Не тимно.
6. Преуспевающие люди меют управлять своими эмоциями, и не подчиняются их воле.
ЧЭ - вытесненная ценность.
7. Задают правильные вопросы, вместо вопроса: «Почему у меня не получается?», они спрашивают: «Как сделать так, чтобы у меня получилось?».
ЧЛ утверждается, ЧЭ нивелируется.
8. Чувствуют себя комфортно с самими собой.
Интроверсия?
9. Что бы ни случилось, они не ищут оправданий, и продолжают действовать, не смотря на плохие гены, больную спину или отсутствие времени.
В целом, не тимно, но некоторая отсылка к рациональности имеется.
10. Даже не смотря на отсутствие выраженных талантов, они максимизируют свой потенциал, и используют то, что имеют, более эффективно.
ЧЛ утверждается как ценность. Возможно. вытесняется ЧИ.
11. Они не жалеют себя слишком, поскольку жалость превращает их в негативных и непродуктивных нытиков.
ЧЭ нивелируется.
12. Успешные люди сохраняют баланс в своей жизни и не действуют в ущерб одной сферы жизни ради улучшения другой.
А вот здесь возможно отсылка на иррациональность.
13. Берут полную ответственность за свою жизнь, и понимают, как мысли, слова и действия оказывают влияние на их жизнь.
Не тимно. Хотя ПЙ-типно, но это отдельный разговор.)
14. Самодостаточны, их уверенность и самооценка строится не на том, что у них есть, как они выглядят и как живут, но на истинной любви к себе и окружающим людям.
Возможно, отсылка к интуитивности. Постулируется ценность одного из аспектов этики, но не ясно, какого.
15. Больше действуют, чем размышляют и на основе своих действий строят дальнейшие планы.
Экстраверсия?
16. Словно заведённые они работают над достижением своих целей и не ленятся.
Рациональность.
17. Не верят, и не ждут счастливого случая, чтобы определить своё будущее. Они сами создают свою жизнь.
Рациональность. Возможно ЧИ игнорируется?
18. У них всегда есть план для жизни, и они методично воплощают его в реальности.
Опять рациональность.
19. Они понимают важность дисциплины и самообладания, и предпринимают меры для усиления своей внутренней силы.
Опять рациональность. Возможно, ЧС в ценностях, хотя под "внутренней силой" можно понимать и совершенно иные вещи.
20. Успешные люди объединяются с единомышленниками, понимая значение совместной работы над проектами.
Демократизм.
21. Безусловно, они хороши в общении, и сознательно работают над развитием коммуникативных навыков.
Возможно неясная отсылка к этике, но явная отсылка к экстраверсии.
22. Щедры и добры, и с удовольствие помогают другим людям в достижении их целей.
Ценностная БЭ? Сильная БЭ?
23. Не пытаются угодить другим людям, и не нуждаются в постоянном одобрении.
Не этики, а логики.
24. Люди успеха умеют признавать свои ошибки, они уверены в своих силах, но не высокомерны, и не ищут личной славы.
Не тимно.
25. Стараются ограничивать общение с негативными людьми.
Не совсем тимно, но возможно отсылка к ценностной или сильной ЧС, которая отвечает за установление границ. Тянутся к "интересным" людям, даже если они могут быть "негативны" в перспективе - указывало бы на ценностную и сильную ЧИ, тогда как вытеснять негативные факторы - ЧС. Эти ценности не могут идти в паре.
26. Преуспевающие люди ставят высокие цели, и задаваясь вопросом: «А почему бы и нет?», действуют, они не позволяют себе жить на автопилоте.
Экстраверсия скорее - про цели.
27. Не ищут лёгких путей, но предпочитают выбирать тот путь, который даст наибольшие результаты с наименьшими усилиями.
Сильная-ценностная ЧЛ.
28. Ясно знают, чего хотят от жизни, активно строят её, и не пропускают сквозь пальцы.
Возможно, ЧС в ценностях?
29. Изобретают, а не имитируют, они уникальны и не позволяют себе копировать кого-либо.
Явная отсылка к интуиции.
30. Прокладывают дорогу там, где другие ещё не проходили, или боялись пройти.
Тоже, что в предыдущем пункте.
Итого: успешные люди скорее рационалы и скорее экстраверты, и скорее так же интуиты. ЧЭ у них вытесняется, а ЧЛ доминирует. Господе Исусе, да это же Джеки, кто бы мог подумать!
@темы: Типирование
-
-
09.08.2012 в 12:14это сарказм?))
-
-
09.08.2012 в 12:19-
-
09.08.2012 в 14:56счетчик сарказма+1
-
-
10.08.2012 в 04:22Возможно, сильная ЧЛ.Левая прогрессность, ориентация на результат.6. Преуспевающие люди меют управлять своими эмоциями, и не подчиняются их воле.
ЧЭ - вытесненная ценность.Эмотивизм.7. Задают правильные вопросы, вместо вопроса: «Почему у меня не получается?», они спрашивают: «Как сделать так, чтобы у меня получилось?».
ЧЛ утверждается, ЧЭ нивелируется.Объективизм. В ценностях ЧЛ, а не БЛ.10. Даже не смотря на отсутствие выраженных талантов, они максимизируют свой потенциал, и используют то, что имеют, более эффективно.
ЧЛ утверждается как ценность.
Возможно. вытесняется ЧИ.11. Они не жалеют себя слишком, поскольку жалость превращает их в негативных и непродуктивных нытиков.
ЧЭ нивелируется.Позитивизм.18. У них всегда есть план для жизни, и они методично воплощают его в реальности.
Опять рациональность.Стратегия.26. Преуспевающие люди ставят высокие цели, и задаваясь вопросом: «А почему бы и нет?», действуют, они не позволяют себе жить на автопилоте.
Экстраверсия скорее - про цели.Стратегия и экстраверсия.-
-
10.08.2012 в 07:46Почему эмотивизм? Насколько я ПР помню, Эмотивизм означает первичное реагирование на ситуацию с т.з. эмоций, а затем её осмысление. Конструктивизм - наоборот.
Объективизм. В ценностях ЧЛ, а не БЛ.
Может показаться странным, что я там вообще ЧЭ упомянул, просто показалось, что "Почему у меня не получается?" может быть так же запросом на эмоциональную поддержку.
ЧЭ нивелируется. Позитивизм.При чем здесь вообще позитивизм? Опять я не понимаю того наполнения, что вы присваиваете ПР. Позитивист подмечает то что есть, негативист то чего нет. При чем тут привычка "жалеть себя" или вообще внутренне эмоционально рефлексировать?
Опять рациональность.Стратегия.Скажете, рациональность там вообще не при чем?)
P.s. В любом случае Джек выходит.
-
-
10.08.2012 в 15:31Эмотивизм - логика в инертном блоке, этика в мобильном. Человек управляет "своими эмоциями", а не "своей логикой". Ему проще захотеть делать правильно, чем доказать, что правильно делать так, как он - хочет. Грубо говоря.
«"Почему у меня не получается?" может быть так же запросом на эмоциональную поддержку.»
Может. Но я думаю, что здесь важно именно противопоставление "Почему?" и "Как сделать?", то есть БЛ и ЧЛ.
«При чем здесь вообще позитивизм?»
Негативизм на психологическом уровне (да! это официальная терминология) - как раз и означает сложность вытеснения неприятных мыслей из сознания и приоритет внимания на отрицательных последствиях, а не положительных эффектах.
«Скажете, рациональность там вообще не при чем?)»
Правильно будет сказать, что здесь - рациональность (упорядочивание своей жизни) и стратегия (умение придерживаться планов). Не забывайте, что у нас половина рационалов - болевые интуиты для которых планирование (работа по интуиции) - это неприятная сфера. Рациональность по отношению к планам - это скорее стремление их соблюдать, чем умение это делать хорошо.
-
-
10.08.2012 в 16:10Желания и эмоции не одно и то же. В вышеприведенном отрывке речь именно об эмоциях.
А откуда такая трактовка ПР? Дайте источник почитать.
Может. Но я думаю, что здесь важно именно противопоставление "Почему?" и "Как сделать?", то есть БЛ и ЧЛ.
Возможно, согласен.
Базовые чёрные этики типа Гюго и Гамлета, например - достаточно продуктивные типы, так как , сильная ЧЭ - означает сильную мотивацию, которая вряд ли сочитается с непродуктивным нытьём.
Вопрос о самом подходе к эмоциям. Переживания принимаются просто как "нытье". Они не имеют самоценности - а это отказ в ценности ЧЭ.
К негативным нытикам - можно отнести Бальзака, который не имеет к чёрной этике вообще никакого отношения.
Распространенное заблуждение.
болевые интуиты для которых планирование (работа по интуиции) - это неприятная сфера.
Планирование - работа по логике. Работа по интуиции - это не планирование, а соотнесение своих планов с объективными тенденциями и возможностями.
-
-
10.08.2012 в 17:30Конечно. Но фишка в том, что я тоже говорю об управлении эмоциями - примерно в том месте, где я говорю, что человек управляет "своими эмоциями".
«А откуда такая трактовка ПР? Дайте источник почитать.»
Это следует из модели А. Инертные блоки - слева, мобильные - справа. У эмотивистов слева - логика. Так получилось.
«Вопрос о самом подходе к эмоциям.»
Нет. Я совершенно уверен, что вопрос в том, что кто-то занимается нытьём, а кто-то делом.
Что возвращает нас, к эмотивизму - как умению не искать себе оправдания, например.
«Планирование - работа по логике.»
Распространенное заблуждение.
«Работа по интуиции - это не планирование, а соотнесение своих планов с объективными тенденциями и возможностями.»
Я не знаю.